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2009年4月15日 (水)

ちょっと、頭にきた…。

 ついさっき、職場のロッカールームで制服に着替えていると、他のチームの知人から「何や、前超勤かいな?アホやなぁ…。携帯、オフにしといて、連絡つけへんとかで12時30分に出勤したらええのに…。」と言われた…。

 正直、この言葉にかなり「カチン!」ときてしまった…。まるで業務の都合を考えていないとしか思えなかった…。

 確かに自分の都合もあるけれど、仕事をして給料をもらっている以上は、ある程度業務を優先しないといけないと思うのだが…、やれやれ…?

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日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事

コメント

いい心がけですね

皆がそんな気持ちになってくれると
世の中もっともっと素敵になって
くれるんじゃないかな・・・

今の気持ちを大切に(*^^)v

投稿: イッチー | 2009年4月15日 (水) 13時30分

その前超勤っつーのがよくわかんないんたけど・・・早出みたいなもの?・

人手が足りなくて困ってるから連絡がくるわけだよね・?おおいに協力するべきよね~

今は不況だから早出どころか残業もなくて給料カットの企業なんか常なんで、それを考えたらありがたい話だよね・・

その知人?さんは早出は大変だからと気遣っていってるか、それとも早出したら儲かるからねたんでるか(笑

気ぃ悪くしたらごめんよアタシは、後者の理由で早出とか残業は適当に受けて適当に断ってます・・・

他の仲間に勧めてみたり?働きたい人たくさんいるからねウチは・・・たいがいダレかが働きたいっていうし。

投稿: ゆみのすけ | 2009年4月16日 (木) 00時08分

>イッチーさん
 おはようございます!コメント、ありがとうございます。

 基本的にあまり仕事の出来る人間ではないので、それなりに精一杯やっているつもりなんですよね…。

 キチンと仕事をしてもらった給料で、エイトワンビルの「魔法瓶」でおいしいウーロン茶を飲む…、一度やってみたいですね!よかよか…。

投稿: さとぽん | 2009年4月16日 (木) 09時14分

>ゆみのすけちゃん
 おはようございます!遅番の出勤時間が12:30の前に残業をつけるので前超勤と言います。実際に人手が足りていても、郵便物が多かったり、会議があったりして呼び出される事があります。

 我輩も昔は別の会社に勤めていた際に「残業手当カット!」とか憂き目にあっているので、残業の大義名分が成り立つ仕事があるだけマシなんですよね…。

 正直、その知人は郵便局一筋なので世間の状況があまりピンとこなかったようです…。いくら民営化したとは言え、まだまだ意識が低いのでしょうか…?やれやれ…。

投稿: さとぽん | 2009年4月16日 (木) 09時25分

まあ・・・お役人は定時土日祝休みだしね・・・逆に仕事出来○○人には向いてるかもね(炎上しそう・・・

投稿: ゆみのすけ | 2009年4月16日 (木) 11時33分

>ゆみのすけちゃん
 こんばんは!うちの会社は元・公務員ですが、残念ながら土・日・祝も仕事があるんです…、やれやれ…。

投稿: さとぽん | 2009年4月16日 (木) 19時34分

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